Как выстроить карьеру и собрать все ресурсы
Чем раньше вы начнете строить свою карьеру, тем быстрее добьётесь результатов.
Начнем с ресурсов, которые должен собрать карьерист!
Он должен конвертировать свои таланты и энергию в персональные ресурсы:
- Статус и влияние в сообществе
- Активы (движимое, недвижимое имущество, ценные бумаги)
- Полезные связи
- Достойная репутация
А теперь давайте познакомимся с 9-ю правилами карьерного роста!
Правило №1. Самоидентификация
Начните с осознания самого себя:
- Кто «Я»?
- Какие у меня таланты и способности?
- Какой у меня объем общечеловеческих и профессиональных знаний?
- Каковы мои интересы?
- Каков мой психический и физический потенциал?
- Какой мой психотип личности и характер?
- Какими нравственными особенностями я обладаю?
На эти вопросы вам отвечать надо абсолютно искренне, ложь не допустима. Кроме того, полезно знать мнение специалистов, которые:
- поставят диагноз о состояние вашего здоровья
- позволят увидеть ваши способности и потенциал
- помогут собрать ваш полный личностный профиль
Сознание и состояние здоровья человека постоянно меняется, поэтому на протяжении всей жизни полезно проводить самоидентификацию.
Собирайте архив ваших профилей, это поможет увидеть себя в разные периоды жизни и в разных ситуациях. Позитивные наработки и продвижение вдохновляет и добавляет осмысленности в жизни.
Правило №2. Выбор профессии для карьериста
Одному и тому же человеку могут подойти совершенно различные профессии.
Однако, если вас прельщает карьерный рост, то при выборе рода деятельности важно знать, в каких профессиях легко построить карьеру вертикальную, а в каких горизонтальную.
Вертикальная карьера – это движение от стажера до руководителя.
Горизонтальная карьера – это расширение полномочий сотрудника в связи с тем, что он становится лучшим в своей сфере. Как только он станет настоящим экспертом по целому ряду вопросов, то может претендовать на большее.
Однако, не так много сфер деятельности и регионов в России, где горизонтальную и вертикальную карьеру можно построить легко и быстро.
Сегодня, пожалуй, только в IT-технологиях карьеру можно строить быстро в связи с кадровым голодом и огромной заинтересованностью со стороны государства в программных обеспечениях (ПО).
Правило №3. Выбор ближайшей цели и построение плана реализации
Двигаться по карьере надо осмысленно. Именно поэтому важно поставить перед собой реально достижимую цель и разработать пошаговый план её достижения.
Что может войти в план?
Первый этап. Строим горизонтальную карьеру:
- Получаем новые знания
- Достигаем весомых результатов
- Завязываем полезные и устойчивые связи с коллегами и руководством
- Увеличиваем заработок
Второй этап. Строим вертикальную карьеру
- Разрабатываем идеальное резюме выстроенное по всем требованиям HR
- Обосновываем перед руководством необходимость вашего карьерного роста и прибавки к зарплате (варианты: ваши достижения; ипотека; брак; рождение ребенка …)
- Договариваемся с руководителем о поддержке вашей кандидатуры при продвижении по карьере
-
Либо проходим собеседование, получаем оффер и занимаем новую должность + получаем весомую прибавку к зарплате
Правило №4. Обязательно научитесь разбираться в людях
Опасно не понимать психотип личности и не учитывать энергии Вселенной, что питают человека.
Эзотерика, в частности нумерология, гороскопы + психоанализ позволят собрать психологический портрет человека и понять его склонность к личностным изменениям.
Личность меняется, а нередко при ряде обстоятельств меняется очень быстро и кардинально. Полезно помнить, что на психотип влияют: статус; большие деньги и возможности; связи; потрясения …
Вчера еще застенчивый, улыбчивый, скромный человек вдруг становится наглым, надменным, циничным хамом. Полезно разобраться и понять откуда всё взялось!
Вы не можете построить карьеру в вакууме. Рядом всегда будут изменчивые человеческие личности.
Правило №5. Общайтесь и сотрудничайте только с правильными людьми
Как выглядят правильные люди?
Первая группа правильных людей:
- Мудрые
- Опытные
- Имеют большие междисциплинарные знания
- Имеют реальные жизненные результаты
- Достойный имидж
Нередко – их статус, активы и даже связи не играют решающей роли. Ваша семья может быть любой, но если у вас есть такие мудрые наставники, то именно они способны дать вам правильные советы, которые не сможет вам дать родня.
Вторая группа людей соответствует понятию Networking (Это понятие напоминает русскую пословицу - «Не имей сто рублей, а имей сто друзей»)
С людьми такого типа:
- Полезно завести деловые знакомства
- Более того, важны не столько деловые знакомства, сколько ваша всхожесть в их близкий круг
- Очень выгодно достичь договоренность о партнерстве при построении карьеры с кем-то более влиятельном (такой тандем напоминает альпинистов, идущих в связке при подъеме)
Поддерживать отношения типа Networking нередко трудозатратно и дорого (поездка на дорогостоящие курорты; участие в закрытых мероприятиях; приём и обед дорогих гостей …)
Правило №5. Психология карьериста
Бизнес консультант Ричард Темплер в книге «Правила карьеры» ответил на вопросы «Каким должен быть карьерист?
- Будьте деятельным – работайте только на результат
- Всегда говорите правду – сформируйте отношение к себе коллег, как к абсолютно честному человеку
- Всегда улыбайтесь – это всех заряжает энергией и хорошим настроением
- Всегда одевайтесь хорошо – недопустим непривлекательный вид
- Будьте внимательны к людям – помните, искренние комплименты приятны всем
- Не сплетничайте – слушать сплетни можно, а распространять недопустимо
- Никогда не нойте – очень скоро вы окажетесь в кругу таких же нытиков
- Будьте дипломатом – стремитесь уладить конфликты между коллегами
- Будьте осторожны – если чувствуете, что происходит что-то противозаконное, то срочно уходите
- Задавайте только правильные вопросы – это помогает понять суть проблемы и покажет ваши аналитические способности
И от себя …
- Берегите здоровье
- Помните – тело должно быть стройным, а лицо красивым
Правило №6. Постоянно обучайтесь и развивайтесь
Редкость если топ-менеджер имеет один диплом о высшем образовании, обычно 2-3 диплома, причем в абсолютно разных сферах.
Междисциплинарные знания крайне важны для отличной карьеры, к примеру:
- психология управления персоналом
- финансы
- юриспруденция
- экономика
- IT- сфера …
Карьеристы при первой возможности должны набираться знаниями, подойдет всё:
- Самообучение
- Университеты (курсы повышения квалификации, вольные слушатели в университетах …)
- Интернет сообщества и коворкинги
- Бизнес-книги
Правило № 8. Учитесь у конкурентов и врагов
Конкуренты и враги всегда были и всегда будут. Так устроены взаимоотношения между людьми,что обязательно есть те:
- кто вас любит безусловной любовью
- учится у вас
- завидует
- ненавидит, причем чаще всего он даже сам не сможет вразумительно объяснить причину своей неприязни.
Однако, всех злопыхателей и конкурентов полезно разбить на две группы, это те, у кого:
- есть чему поучиться;
- учиться абсолютно нечему.
Если конкурент или враг представляет интерес, то необходимо точно понимать все его сильные и слабые стороны.
Зачем?
Да, чтобы учиться тому, в чем он сильнее вас.
Хотите построить карьеру – станьте лучшим!
Правило № 9. Расшифровывайте знаки от Высшего Разума
Есть ли Бог/ Высший Разум или его нет!? Точно не известно. Многое говорит о том, что Он есть, но немало и сомнений.
Вместе с тем, полезно допустить и добавить в свою ежедневную аналитику событий знаки от Высших Сил:
- Не складывается и что-то всё идет не так …, не расстраивайтесь, а присмотритесь, возможно это знак и вам надо действовать иначе. Позвольте себе фантазию о том, что вы интересны Богу и, но с вами общается через систему знаков!
- Всё удается! Не тормозите …, выкладывайтесь до конца. Возможно этот коридор создали специально для вас.
- Прислушивайтесь к словам и к советам людей, возможно именно так вам передают информацию.
Напоследок хочется рассказать вам, мой любимый читатель, один любопытный случай из моей жизни!
В конце рабочего дня ко мне приходит мой добрый друг с бутылкой сухого вина:
– Неожиданно, - удивилась я.
– Благодаря вам я защитил докторскую. Считаю правильным отпраздновать именно с вами, так как считаю вас виновником этого события!
– Благодаря мне??? – моему удивлению не было границ.
– Вы не помните … Однако, пару месяцев в разговоре с вами я сказал, что намерен перенести защиту на полгода. Вы удивились этому и жестко заявили, если перенесете защиту, то никогда не станете доктором наук. И действительно, через неделю после моей защиты переизбрали президента РАМН, тот кто пришел ему на смену никогда не поддержал бы мои результаты и научные выводы.
Делайте свою карьеру и собирайте свои персональные ресурсы!
Дружите с Высшим Разумом!
Парапсихолог
27.01.2023г.
- Как повысить стрессоустойчивость
- Как сохранить здоровье и активное долголетие
- Как выстроить карьеру и собрать все ресурсы
- Знаки от Высших Сил
- Помогу выиграть суд
- Как обрести счастье и душевный покой
Благодаря вам я меняюсь 